Vigilar y gestionar el óptimo desarrollo de los procesos de originación de crédito y procesos paralelos que guardan relación con operaciones activas para la Banca Minorista y Banca Patrimonial dentro del segmento Personas, velando por la alineación con la estrategia y políticas de originación, y el eficiente desempeño del equipo a su cargo, y controlando los indicadores de gestión que garanticen la calidad del portafolio y el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos con el negocio y la persona clienta.

• Analizar y aprobar operaciones de crédito con base en las políticas de crédito vigentes, dentro de su cupo de aprobación individual.
• Analizar operaciones de crédito de acuerdo con las políticas de crédito vigentes, para posterior revisión y aprobación (si fuera del caso) por otro nivel de aprobación individual o cuerpo colegiado. 
• Revisar excepciones y reconsideraciones en operaciones de crédito dentro del segmento consumo – inmobiliario.  
• Liderar al equipo de analistas o asistente (as) de Crédito Personas bajo su cargo, coordinando las tareas que cada miembro del equipo llevará a cabo, a fin de lograr un óptimo desempeño y consecución de los objetivos establecidos, asegurando de la aplicación consistente de las políticas y procedimientos. 
• Brindar apoyo y asesoría a asesores (as) comerciales de la Banca Minorista, del segmento Personas, ejecutivos (as) de la Banca Patrimonial y a Protramites.
• Capacitar y retroalimentar al equipo de asistentes (as) y analistas Crédito Personas respecto al proceso de análisis de crédito. 
• Apoyar a la persona coordinadora de Crédito Personas en la implementación de las políticas y mejoras al proceso para la evaluación de operaciones de crédito dentro del segmento consumo - inmobiliario. 

Experiencia en cargos como analista de crédito, analista de control o analista en áreas afines.

• Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZAS

Control y seguimiento. Riesgos.