ANALISTA DATOS CREDITO PERSONAS

Misión del Cargo

Apoyar la gestión de Crédito Personas a través de la innovación de los procesos, manejo y levantamiento de información para medición, seguimiento y cumplimiento de objetivos del equipo.

Desarrollar soluciones de analítica descriptiva para identificar patrones y revelar el conocimiento de manera visual potenciando el uso de herramientas interactivas y de autogestión para apoyar a la toma de decisiones y el monitoreo de indicadores institucionales.

Áreas de Responsabilidad:

1.    Realizar la distribución y seguimiento de solicitudes de crédito, segmento no comercial, que ingresan al proceso de evaluación.

2.    Desarrollar e implementar soluciones de analítica y visualización de datos que transmitan conocimiento efectivo para la toma de decisiones, con base en las necesidades del negocio y en concordancia con las políticas de crédito.
3.    Desarrollar y mantener herramientas de medición de indicadores internos respecto a la gestión de Crédito Personas, así como también indicadores institucionales que nos permitan monitorear el desempeño del portafolio, así como índice de morosidad, pérdida esperada, etc.  (Dashboard).
4.    Asesorar en el uso de las soluciones de análisis de datos compartiendo su capacidad para analizar e interpretar patrones y resultados, impulsando una cultura como organización direccionada por datos que promuevan una originación con riesgo controlado. 
5.    Ayudar a reconocer y solucionar problemas identificando patrones y formulando hipótesis para plantear soluciones basadas en el análisis de datos.
6.    Apoyar con la innovación de los procesos de Crédito Personas, generando propuestas para robotización, machine learning o Inteligencia artificial que generen impacto en los procesos de crédito, así como también dar seguimiento y apoyo para el cumplimiento de iniciativas nuevas o en procesoingresadas,  enfocadas a mejorar el proceso de evaluaicón de crédito segmento no comercial, incluyendo canal en demanda, en punta y campañas. 
7.    Elaborar modelos estadísticos para mejorar procesos de crédito.

  **“Aquellas funciones que correspondan en caso de ser nombrados miembros de los Organismos
Paritarios, Brigadas de Emergencia, Funciones del Comité y Subcomités, descritas en el art. 8 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado”.

Tiempo de Experiencia:  Interna / Externa
  2 años

Especificidad de la Experiencia
Experiencia en áreas de gestión de la data, analítica avanzada o inteligencia de negocios. Experiencia en herramientas como Power BI, Tableau o Qlick View. ANSI SQL, Excel avanzado, estadística, productos del sistema financiero.

Nivel de Educación
     Tercer Nivel / Licenciatura en SISTEMAS INFORMATICOS o ADMINISTRACION

Otras Áreas de Conocimiento
Ciencias de la computación, Economía, Estadística, Finanzas
 
Certificaciones (Deseable)

PowerBI, Tableau, Qlik View, Scrum, Herramientas Microsoft, Herramientas de Analítica avanzada

Conocimientos Técnico Funcionales
  - Power BI
  - Estadística
  - Programación SQL
  - Herramientas de reportes   Microsoft Excel
  - Project
  - Programación R
  - Programación Phyton   Inglés
  - Conocimiento de seguridad y salud ocupacional y conocimiento básico de actuación en caso de emergencias
  - Bases de datos tabulares
  - Bases de datos multidimensionales
  - Diseño y modelamiento de base de datos relacionales.   Administración de Bases de Datos no Estructuradas