Misión del Cargo

Representar, administrar y liderar los recursos financieros, humanos, y físicos de Produbanco en la Sucursal correspondiente, contribuyendo a los resultados de los segmentos en los que la sucursal tiene presencia, brindando atención personalizada (asesoría), soporte, solución oportuna y de calidad de servicio a los clientes,  para lograr una mayor participación en el mercado y una rentabilidad adecuada para la Institución.

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional

• Visitar e identificar las necesidades del cliente del portafolio asignado para asesorarlo con nuestros productos  financieros, además generar nuevos negocios  con clientes potenciales, cumpliendo los presupuestos asignados en su portafolio.
• Alinear y acompañar en el negocio de los oficiales de la banca de Personas en la zona correspondiente, para lograr los objetivos institucionales establecidos alineándose a las estrategias comerciales dadas por los gerentes regionales.
• Administrar la sucursal asignada a su cargo (zona).
• Participar en el PEV ampliado para conocer los resultados de la Red de Agencias, así como identificar estrategias utilizadas por otras zonas que podrían aplicarse en su sucursal.
• Participar en los comités de crédito pymes y personas y presentar las operaciones de crédito a aprobación según lo niveles establecidos.
• Utilizar las herramientas de CRM que aplican en el segmento e  impulsar al equipo la utilización del mismo.
• Asegurar que la información y los documentos de los clientes actualizados realizando las regularizaciones solicitadas por Coordinación y Servicios.
• Liderar y apoyar al equipo de la sucursal en el cumplimiento de protocolos e indicadores de calidad de servicio.
• “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”

Tiempo de Experiencia : Interna / Externa

Especificidad de la Experiencia

Como Subgerente de sucursal o Jefes de Agencias de plazas importantes, Gerentes de productos.

En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.

Nivel de Educación

Otras Áreas de Conocimiento

Economía, Comercial, Marketing, Dirección Comercial

Competencias

Conocimientos Técnico Funcionales