Pasante de Entrenamiento y Desarrollo (Quito)

Misión del Cargo: Apoyo a procesos del área de Gestión de Talento: entrenamiento y desarrollo a nivel transversal y nacional, organización de bases y coordinación de logísitca de entrenamientos. 

Nivel de Educación: Cursando Estudios Universitarios en PSICOLOGÍA o ADMINISTRACIÓN.

Conocimientos Técnico Funcionales:

• Microsoft Excel
• SAP

Tiempo de Experiencia : No requiere experiencia.